Isiklik areng
Omanda kahe aasta jooksul oskusi ja teadmisi, mis toetavad Sinu edasist tegevust mistahes valdkonnas.
- Võta vastu väjakutse ja vastutus, millesarnast kogevad vaid vähesed teised noored. Puutudes iganädalaselt kokku 100-150 õpilasega oled kui keskmise suurusega ettevõtte juht - mitme aastaga jõuaksid selle positsioonini tavaolukorras?
- Kui suudad luua keskkonna, milles iga Sinu õpilane tahab õppida ning omandab uusi teadmisi, oled läbi teinud tõelise eestvedamise tuleproovi. Just nii arendad endas oskusi ja teadmisi, mida saad rakendada mistahes meeskonna juhtimisel.
Enamik inimesi õpib oma karjääri alguses tehnilisi oskusi: programmeerimine, auditeerimine jms. Need on olulised, kuid ei taga pikaajalist edu. Tulevikuliidrid õpivad varakult inimeste juhtimise, eestvedamise, algatamise ja ettevõtlikkuse keerulisi oskusi.
- Rahvusvaheline ettevõtja ja juhtimisekspert Jo Owen
Aita tuua positiivseid muutusi Eesti haridusse
Oludes, kus tuhatkond õpilast langeb meie koolidest igal aastal välja ning paljudes klassides on neid, keda ilma tegelike teadmisteta klass-klassilt edasi viiakse, on Sinu väljakutse märgata ja mõjutada iga oma õpilase arengut. Programmi kahe aasta järel oled saanud otsese koolikogemuse, millel põhinedes oskad ka edaspidi leida mõjusaid viise hariduse valkonda panustamiseks.
- Mõjuta 100-150 inimese tulevikku.
- Ole osa liikumisest, mis pürgib hariduslike uuenduste poole erinevate elualade tegijaid kaasates.
Kõige eelneva juures ühendab Noored Kooli programm parima ülikoolist ja töökohalt
- Oled ärksas ja nooruslikus seltskonnas, teed asju nii, et see on ka lust. Kasvatad pidevalt olulisi teadmisi ja oskusi parimate õppejõudude ja koolitajate käe all.
- Saad praktilisi kogemusi tähendusrikast tööülesannet täites. Sul on reaalne vastutus ja väljakutsed ning võimalus saada vahetut tagasisidet.
