Sihtasutus Noored Kooli asutati 29. novembril 2006. aastal Heateo Sihtasutuse ja Swedbanki poolt. Noored Kooli programm käivitus 2007. aasta veebruaris, kui algas teavitustöö 1. lennu leidmiseks.
Noored Kooli visiooniks on, et iga laps Eestis saab väga hea hariduse, mis aitab tal avada oma potentsiaali ja tagab võimalikult laiad valikud elus.
Eellugu
Rahvusvahelisel konverentsil Ameerika Ühendriikides sattus Heateo Sihtasutuse juhataja Artur Taevere kokku inimestega, kes töötasid organisatsioonis nimega Teach For America. Nende tegevus innustas Arturit sedavõrd, et juba tagasiteel Eestisse korraldas ta endale kohtumise Teach For America sõsarorganisatsiooni Teach First eestvedajatega Suurbritannias, et asja lähemalt uurida.
Sealt läksid mõtted liikuma.
Noored Kooli mudeli taust
Teach For America ja Teach First rakendavad sarnast tegevusmudelt - USAs juba 1990. aastast, Suurbritannias 2001. aastast. Võimekad ja teotahtelised noored töötavad kaks aastat koolis õpetajana ja läbivad samal ajal koolitusprogrammi, mis seob õpetaja- ja juhtimisoskused.
Mõlemad organisatsioonid on oma riigis toonud hariduse valdkonda märkimisväärseid muutusi. Näiteks on Teach First mõjutanud õpetaja elukutse maine tõusu ülikoolilõpetajate karjäärivalikute viimaste astetuste seast eelistuste tippu, Teach First programm on The Times Top 100 ülikoolilõpetajate tööandjate edetabelis 9. kohal, jättes selja taha rea nimekaid ettevõtteid, sh Ernst & Young, Procter & Gamble, IBM, Microsoft.
Nende organisatsioonide uurimist jätkates ja alustades koostööd Swedbankiga veenduti selles, et Teach For America ja Teach Firsti mudeliga võib leida väärtuslikke lahendusi ka Eesti haridusprobleemide jaoks.
Väljakutsed Eesti hariduses
Noored Kooli programm pürgib muutuste poole kolmes valdkonnas:
- Õpetajaks peaksid saama parimad noored, sest õpetajad on need, kes mõjutavad meie laste hariduse kvaliteeti kõige enam.
- Kõik kooliõpilased peaksid jõudma edasi, ükski õpilane ei tohi jääda maha.
- Hariduse väljakutsete lahendamisele peaksid kaasa aitama kompetentsed ja motiveeritud inimesed erinevatelt elualadelt.
Mida teeb Noored Kooli lahenduste poole liikumiseks
- Valime Noored Kooli programmi võimekaid ja tegusaid noori parimate ülikoolilõpetajate seast. Osalejad näitavad oma eeskuju ja kogemuste jagamisega, et õpetamine on tähendusrikas ja eneseteostust pakkuv.
- Koostöös Tallinna Ülikooliga arendame uudset õpetaja- ja liidrioskuste koolitust, mis toetab osalejate isiklikku arengut ning nende jõudmist iga õpilaseni. Sellele tuginedes töötavad Noored Kooli osalejad kaks aastat koolis õpetajatena, andes oma parima, et rakendada õppijakeskset lähenemist ja märgata iga oma õpilast.
- Pikaajaliselt aitame kaasa otsese koolikogemusega liidrite kujunemisele, kes jätkavad haridusse positiivsete muutuste toomist mis tahes valdkonnas töötades, et võimaldada hea haridus igale lapsele Eestis.
